第二节　科技队伍

　　林区开发初期，缺科技人员。当时，东北森工总局调来部分留用的伪满时期工程技术人员。新中国成立后，自己培养的第一批林业大学生、沈阳中国医科大学和东北农学院及东北森工校（中专）毕业生等60余人来伊春林区参加开发建设。此后，陆续从北京、上海、南京、福建、沈阳、哈尔滨等林业大专院校分配毕业生到林区工作，伊春林业干部学校也培养了许多中等林业技术干部。到1958年，全市共有各类专业技术人员1678人，初步形成了伊春林区科技干部队伍。60年代后，国家每年都分配一批大中专毕业生，而且逐年增多。到1985年，全市各类专业科技人员达到37864万人，从专业上分，有工程技术人员8164人、农业技术人员679人、医药卫生技术人员7571人、文化教育人员13787人、经济、财会人员6190人和其他专业人员1473人。从学历上分，大学本科毕业生419人、大学专科毕业生137人、中等专业毕业生1182人，有高级技术职称的26人、中级技术职称2025人和初级以上技术职称35813人。
　　伊春林区技术职称评定工作，“文化大革命”以前没有进行。只是以林业部伊春林业管理局的名义任命了十几名工程师，而且都是解放前的老技术人员、老技术工人和林业局主管生产的副局长。1978年，地区科学大会任命10名工程师。1979年，根据国务院进行职称套改的决定，本市在1980年对全市“文化大革命”前毕业的大专以上学历的和中专毕业5年以上的套改为助理工程师；中专毕业不足5年的，按规定进行考核考试，达到要求的晋升为相应的技术职称。
　　1980年始，进行晋升技术职称的考核工作。1980～1985年，共进行了3次技术职称的考核，对助理工程师进行晋升工程师的考核，技术员进行晋升助理工程师的考核，对没有获得技术员职称的技术人员，进行晋升技术员职称的考核。1983年9月，国务院下发文件，要求全国各地技术职称评定和晋升一律暂停。此前，市科学技术委员会在市政府的领导下，组织全市性的技术职称评定工作，先后共进行3次，通过考核、评审，最后经市政府批准晋升各级职称。