第二十八篇　劳动人事民政
第一章　劳动管理
第一节　机构

　　1958年勃利煤矿筹备处设人事科，负责干部、工人调配、工资和职工社会教育。
　　1961年2月，勃利矿务局成立后。人事科升格为人事处，下设4个科室，负责劳动调配、职工教育、工作效率、干部工作。
　　1963年11月，劳动工资业务由人事处划出，成立劳动工资处，下设2个科室。
　　1965年七台河特区成立后，特区成立民政科，下设优扶组、社会组、调配组、工资组、秘书组，与矿务局劳动工资处合署办公。
　　1969年6月，特区革命委员会设劳动科，负责劳动工资工作。
　　1972年3月，政企分开，矿务局劳动工作处，下设劳动调配科、工资科。
　　1973年又增设组织科、劳动保险科。
　　1975年市劳动局设：调配科、工资科、秘书科、安全办。
　　1983年9月.矿务局劳动工资处设综合科、劳动管理科、工资科、定额科。
　　1985年末，市劳动局下设：调配科、工资保险科、培训科、劳动保护科、矿山安全监察科、社会劳动保险科、财务科、锅炉安全监察科。