第五节　职业技术培训

　　1946年前，鸡西地区的职业技术培训，采取师傅言传身带，徒弟边干边学的以师带徒方式。徒弟经过1—3年的学习，达到能独立从事所学行业的劳动或管理，即可出徒，开张营业。
　　1947年5月，东北工矿处在恒山煤矿创办东北工矿处工人学校培训工人。至1948年8月，工人学校迁至哈尔滨市时，办了14期培训班，每期1—3个月，为东北煤矿、铁路、军工、电业部门培养学员1397人。同年，东北工矿处鸡西办事处开办文化业校和职工业余学校。年底，全矿区参加文化学习、技术培训的学员达5721人，占在籍职工总数的37％。1949年，矿务局职工学校（原东北工矿处工人学校址）成立，承担全局短期培训初等技术人员和提高干部文化水平的任务。年末，培训各类干部、工人1580人。1950年，矿务局所属各矿（厂）均成立职工学校，各井口办业余学校。全局开班135个，聘请342名教师，学员7667人，占职工总数的52％。至1952年末，3年培训初等技术人才2615人。
　　1953年，鸡西县大规模地开展扫除文盲运动，举办各种形式的扫盲班。鸡西县、矿务局还开办技术学校（培训班）43所（个），培训初等技术人才3622人。
　　1958年“大跃进”开始后，全市厂矿、企业办红专大学、红专中专。到1960年末，全市办各类红专学校231所，1683个教学班，入学职工占86.1％。其中，红专大学7所，脱产学习的职工2240人；半工半读技工学校16所，分车工、电工等30多个专业，学生2643人；矿务局开办短期培训班，培训小组长、段队长10013人（次）。
　　1961年，全市在贯彻“调整、巩固、充实、提高”方针中，对“大跃进”以来所办的16所半工半读技工学校进行整顿，只保留鸡西煤矿机械厂技工学校，教职工和学生657人。同年，推行两种教育制度和两种劳动制度。全市各人民公社开办劳动学校，把升不上学的初中、高小毕业生组织起来，勤工俭学、半工（耕）半读。1963年9月，鸡冠人民公社（今鸡冠区）办的城子河劳动学校，2年招收1382名社会青年，占当地社会青年总数的91.4％，为各行各业培养输送初级技术人才733人（农业80人、工业551人、文教30人、其他72人）。至1965年3月，全市共办劳动学校6所、工读班13个、混合班（劳动班）14个，学生4633人，占社会青年总数的75％。
　　1964年，各大中型企业办起职工技校、业校。矿务局办职工业校18所，专职教师200多人，全年脱产培训职工7772人，占职工总数的14.5％。参加业余学校学习的职工6154人，举办各项基本功表演93次。同年，市人委于麻山区开办1所农业职工学校。
　　1966年“文化大革命”开始后，全市各类职业技术学校、训练班停办。1975年，市革委和矿务局分别办“五七”干校、“七二一”大学或“五七”技术学校，招收学员850余人。
　　1978年8月，市机械局、电子局开办技工学校，当年招收学员80人。9月，市劳动局、柳毛石墨矿、鸡西煤矿专用设备厂等技工学校先后成立，共招收学员300人。同年，鸡西煤矿机械厂技工学校改为机械制造技工学校。煤炭部决定将鸡西矿务局技工学校列为全国煤矿10个重点培训基地之一。
　　中共十一届三中全会后，市职工培训除原有的技工学校外，还举办各类学习班、培训班，开办电视大学、函授大学、业余大学、职工大学、职业高中等各类学校。1983年6月，市政府召开职工教育工作会议，总结2年全市青壮年职工“双补”工作经验。市政府发出通知，要求初、高中毕业生必须经过职业培训才能就业，从而使职工培训制度化，提高了职工的文化技术素质。
　　1985年末，全市有技工学校5所、17个班级、14个专业，在校生3049人，专职教师165人。