第二节　职称与培训

　　一、职称晋升
　　1978年，鸡西市恢复职称评定制度，首先在工程、农业、医疗卫生、教育等系统开展职称评定工作。到1983年9月末，全市评定或晋升职称的人数达5697人。自然科学技术人员3585人，占评定晋升职称人数的63％。工程技术人员晋升职称者1514人。其中，工程师302人、助理研究员5人、助理工程师587人、技术员620人。农业技术人员晋升职称者559人。其中，农艺师105人、助理农艺师175人、农业技术员279人。医疗卫生技术人员晋升职称者1512人。其中，副主任医师21人、主治医师210人、医师460人、医士821人。1985年，成立鸡西市职称改革工作领导小组，下设办公室与市科委科技干部科合署办公，开始职称改革试点工作。
　　二、人员培训
　　1983年5月，举办工程技术人员提高班，招收学员126人，业余办班。同年7月，举办经济管理短训班，学员213人，全脱产学习。1984年1月，举办经济技术分析短训班，学员45人，脱产办班；4月，举办速成科技日语培训班，学员86人，半脱产；11月，举办英语培训班，学员45人；12月，举办日语培训班，学员62人，均属业余办班。
　　1985年10月，经市政府批准成立鸡西市科技人员继续教育委员会，其办事部门为市科委科技干部科。负责制订全市科技人员继续教育的培训规划、实施细则和组织落实工作，组织全市各类大、中专院校进行科技人员的培训工作。同年，全市举办工程师、现代企业管理、微机、经济技术等培训班。