第四节　职工福利

　　大庆工会通过广大干部和积极分子，协助各级党政组织开展了贯彻劳动工资、劳保福利等政策法令，实施劳动保险条例，举办集体福利事业，预防病伤，组织互助和困难补助等工作。

　　一、劳动保险

　　大庆职工群众的劳动保险工作，1966年以前由劳动部门和工会共同管理。职工退休、死亡待遇由会战指挥部人事处审批，工会只负责退休职工和职工遗属的管理工作。1966年到1980年期间，全部由劳动部门和民政部门管理。
　　根据国家劳动总局、全国总工会1980年3月14日（1980）劳总险字 27号、工发总字（1980）51号《关于整顿与加强劳动保险工作的通知》精神，市总工会、市劳动局于1980年11月15日发出（1980）11号文件，对大庆市的劳动保险工作进行了整顿，使全市的劳动保险工作得到了恢复和发展。各单位工会配备了专职生活保险干事，市总工会、市劳动局配备了专职工作人员；各单位还成立了劳动保险委员会、退休职工管理委员会、医务劳动鉴定委员会。工会和劳动部门进行了分工，工会主要负责 5项工作：（一）健全劳动保险工作各项手续和各项规章制度；（二）审批和办理职工劳动保险待遇；（三）对病、伤职工定期走访慰问，帮助解决生活问题；（四）离退休、退职职工的管理和教育工作；（五）死亡职工遗属的管理和教育工作。
　　根据上述分工，市总工会、市劳动局于1980年12月8日正式办理了移交手续，从1981年1月开始，市总工会正式办理职工劳动保险待遇。
　　为了做好职工生活保险工作，全市建立了退休职工管理委员会84个，活动场所75个。市政府1984年 4月13日以市政（1984）39号文件转发了市总工会、财政局、人事监察局、劳动局《关于大庆死亡职工遗属生活困难补助的规定》，使职工遗属待遇基本统一起来，并相应提高了职工遗属待遇。
　　
大庆市1960～1985年职工死亡及审批遗属待遇人数表　　表172　


　　二、疗养

　　大庆市总工会根据各单位职工总数和20年工龄以上的老工人数，有计划、按比例。本着先老后新、先重病后轻病、先劳模后一般和照顾从事有毒有害工种的职工及知识分子的原则，合理分配，分期分批地进行疗养。
　　大庆职工外出疗养从1974年开始。1974年初大庆总工会制定了职工外出疗养的规定，凡是健康疗养的须是45岁以上的老会战职工，病疗须根据病情轻重进行安排。当年疗养职工 269人。
　　
大庆市1960～1985年退休、离休、退职职工人数统计表　　表173　

　　
大庆市1983～1985年职工疗养情况统计表　　表174　


　　1975年根据职工外出疗养的实际情况，增加了黄山、庐山、兴城疗养院等疗养点，当年疗养职工563人。1976年疗养点增加到10个，当年疗养职工942人。1977年疗养职工 932人。1978年疗养点增加到12个，当年疗养职共1272人。
　　1979年根据职工治疗皮肤病、关节炎的需要，又增加两个疾病疗养院，全年疗养1807人。1980年疗养职工达2200人，1981年2742人，1982年4108人。
　　1983年根据职工疗养人数的逐年增加，经大庆市委同意，市总工会和党组重新修改和下发了 （1983）7号文件《关于大庆市外出疗养的暂行规定》。制订了疗养原则、疗养条件、疗养路线和疗养审批数及疗养报销办法等。当年疗养点增加到15个，疗养职工达4419人。1984年疗养职工4954人，1985年增加到5388人。