边防部队和后备力量建设的新发展


　　中共大兴安岭地委常委、军分区司令员　刘国胜



　　伴随着大兴安岭林区开发建设的40年光辉历程，大兴安岭军分区部队和后备力量建设在黑龙江省军区党委和大兴安岭地委的正确领导下，按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，通过各级党组织、广大共产党员和全体官兵的艰苦奋斗，锐意进取，不断得到新发展，取得新成绩。
　　保持部队建设的正确方向　各级党组织紧紧围绕各个时期党中央、中央军委关于人民武装工作的指示，始终坚持政治工作“生命线”地位和作用，坚持不懈地搞好理论武装和爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗“四个教育”，确保广大官兵思想稳定，增强与党中央、中央军委保持高度一致的自觉性。2003年，军分区党委“带头稳定思想、振奋精神，在艰苦环境中建功立业”的做法和经验被总政治部转发，1991年，在官兵中开展的“四热爱一奉献”教育经验被沈阳军区转发；2003年，军分区党委理论联系实际的学风建设经验，在省军区党委书记座谈会上进行交流。认真贯彻落实上级关于加强党组织建设的各项指示，通过思想作风教育整顿、“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）、保持党的先进性、党风党纪等专题教育，各级党组织集体领导能力明显增强，核心作用得到很好地发挥；党员队伍思想素质不断提高，先锋模范作用明显增强。1994年，军分区党委被沈阳军区树为“先进师级党委”。2000年，65939部队五连党支部被沈阳军区评为“先进党支部”。65943部队四连指导员张德文、65939部队四连指导员付学斌、65939部队政治处主任刘丙德先后被树为全军优秀党务工作者和优秀青年工作干部。2003年，65939部队一连军医高连启被评为“全军优秀共产党员”。大力开展党风党纪教育，党风廉政建设成效显著。2003年，军分区纪委被沈阳军区评为先进纪检组织，65939部队五连实行民主建连、连务公开的做法在省军区勤政廉政事迹报告会上交流经验，并被沈阳军区转发。
　　“强边固防”意识不断增强　围绕维护边境、稳定大局，部队各机关连队始终把战备执勤摆到中心位置。采取军警民联合查边、中俄互通边境情况、无规律巡逻、驻勤等方法，加大对边境的管控力度；运用县长、乡长、村长“三长”边境管理责任制机制，调动地方政府管理边境的积极性，有效地维护边境地区的安全和稳定。1996年，圆满完成堵截围捕“9·22”逃犯张金建的任务。在边防部队安装边防执勤计算机网络、指挥通信、视频监控、巡逻监查、多维观察、边界报警、勤务统报、辅助决策系统，对重点地段实施24小时监控。几年来，在上级组织的军事比武中，共获得团体前三名10个，个人全能前三名13个，单项前三名72个。65939部队机要股参谋蔡葵、宋光文被评为全军机要训练尖子，军分区教导队教员梁玉宝、65939部队一营副营长张维银被评为全军“四会”教练员，65939部队机动步兵连班长柳广林在沈阳军区“爱尔纳·突击”侦察兵比武中获金牌1块、银牌2块。65939部队原部队长刘国胜被沈阳军区评为军事训练先进领导干部。1998年，65939部队被沈阳军区评为军事训练先进单位。2003年，65939部队八连在沈阳军区组织特战训练考核中取得第二名。军分区司令员刘国胜的研究课题《北方山林地区野战生存中的饮食》在沈阳军区获三等奖，65939部队原参谋长王方胜获总参军事训练成果二等奖。1992年以来，军分区先后4次被沈阳军区评为贯彻条令和安全工作先进单位，被总参谋部评为“全军管理工作先进单位”。
　　基层建设水平不断提高　军分区团以上党委按照《军队基层建设纲要》抓基层、打基础，突出抓好基层干部队伍建设，坚持每年对连长、指导员进行一次培训，对基层干部进行两次全面考核，领导机关经常深入基层搞好传帮带。基层按《军队基层建设纲要》规范连队建设意识不断增强，党支部“解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵进行作战任务的能力”不断提高。2000年，军分区所有建制连队先后跨入达标连队和先进连队行列。有3个连队被省军区评为基层建设先进连队标兵，荣立集体二等功；1997年，65939部队五连被沈阳军区评为基层建设标兵连队，荣立集体一等功；2003年，65943部队四连被评为全军学雷锋先进集体，被沈阳军区授予“艰苦奋斗模范连”荣誉称号。1994年，65943部队五连专业军士罗朝兵被沈阳军区评为学雷锋先进个人，记二等功；部队长刘光松被沈阳军区树为学雷锋标兵，授予“学雷锋金质奖章”，记二等功。65939部队五连连长吴振才、65943部队政治委员王爱武、65939部队一连军医高连启分别当选为五届、七届、十届全国人大代表。
　　后备力量建设不断加强　军分区在深化改革中不断加强后备力量建设，顺利完成人武部“收归”、民兵组织机构调整、城市民兵改革等重大任务。通过采取制定《人武部正规化建设若干规定》、《人武部总体工作目标量化考评实施细则》、落实“第一书记”述职和考评制度等措施，人武部正规化建设水平不断提高，先后有六个人武部被省军区评为先进人武部。全区62个基层武装部建设全部达到组织落实、军事落实、政治落实的标准。新林区塔源林场、地区邮电局、漠河县西林吉贮木场武装部，分别被沈阳军区、省军区评为民兵基层建设先进单位。2002年，漠河县人武部在省军区边防部队建设暨边境管理工作座谈会上介绍经验。1990年省教委、省军区在大兴安岭地区加格达奇区召开中小学生国防教育现场会，推广地区经验；2000年加格达奇区人武部被省政府评为国防教育先进单位。呼玛县人武部在“科技之冬”活动中受到省委、省政府表彰。1990年至2003年，全区共为部队输送7000多名合格兵员，加格达奇区的征兵工作受到国防部的表彰。
　　后勤和装备建设出现新跃升　按照军委“一保战备，二保生活”的要求，高度重视部队后勤建设。后勤战备训练逐步走上正规，65943部队卫生队被军区评为卫生战勤训练先进单位。2001～2003年，中共大兴安岭地委、行署累计提供资金1000多万元，为所有连队完善基础设施建设，解决官兵洗澡、吃水、用电难的问题，营区达到“园林式庭院”标准。因地制宜发展种植业、养殖业生产，达到肉菜基本自给和总后勤部规定的食物定量标准。军分区被三总部评为“农副生产先进单位”，65939部队四连战士韩松、65943部队四连战士邓万才先后被沈阳军区授予“高寒区种菜能手”荣誉称号。按照军委“科学化、制度化、经常化”达标要求，装备技术保障水平逐年提高。巡逻工具由马爬犁换成新型越野车和摩托雪橇；部队陆续配发“81”式枪族。1999年以来，军分区部队连续5年实现“三化”达标，所有民兵武器仓库达到“红旗库房”标准。2003年，65939部队被军区评为“两成两力”（成建制、成系统、形成战斗力、形成保障力）先进单位，军分区装备部部长刘宏顺、65939部队部队长应建华被军区评为先进个人。
　　“双拥共建”密切军政军民关系　各级驻在部队自觉尊重地方党委、政府的领导，不断巩固和发展新型的军政军民关系。部队和民兵在急难险重任务面前挺身而出，奋勇抢险。在1985年黑龙江发生“倒开江”、1987年“5、6”特大森林火灾中，65939部队四连被沈阳军区授予“抗洪抢险爱民模范连”称号，65943部队被中央军委记集体一等功。65943部队六连战士张彦明、65939部队三连班长游德生先后为抢救人民群众生命而英勇献身，被省军区批准为革命烈士，追记一等功，追认为共产党员。地方党委、政府积极关心和支持部队、民兵建设。相继出台军人子女人学、军官家属就业等优惠政策，解除官兵的后顾之忧。65943部队五连战士张春文主动到漠河乡洛古河村担任教师，1985年，被团中央授予“全国新长征突击手”，先后两次进京参加先进青年代表座谈会和全军学英模代表大会。1990年，65939部队被中宣部、总政治部评为军民共建先进单位，被国家民族事务委员会评为民族团结与进步先进集体，被沈阳军区评为拥政爱民先进单位。加格达奇区、漠河县、呼玛县先后被省委、省政府、省军区评为军警民共建共育先进单位和拥军爱民先进单位，65943部队四连被省委、省政府、省军区评为拥政爱民先进单位。