第二章　劳动
第一节　安置就业


　　解放前，东宁县的工农业生产不发达，多数的劳动者都是从事个体劳动，就业率很低。

　　解放后，随着县内国民经济的恢复和发展，参加工农业生产和从事各项社会服务工作的人数逐年增多。经过三年自然灾害时期和“文化大革命”十年动乱时期，人数变化较大，在国营和集体企业中的职工，除精简下放了一批外，还从1968年起发动大批知识青年上山下乡。此后，由于留城、返城青年越来越多，和每年给部分复员退伍军人在城镇分配工作，使县内的待业人数有增无减。

　　党的十一届三中全会以后，县委、县政府和劳动主管部门，认真贯彻“国家安排与自谋职业相结合”的劳动就业方针，从发展生产、搞活经济入手，积极采取各种有效措施安排劳动就业。

　　从1979年到1982年，按照中央《关于广开就业门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若币规定》精神，共安置城镇待业青年4 887人，其中：全民所有制单位招 35.687人，集体所有制单位4 197人，个体就业 3人。到1985年共安置9 013人，其中：全民807人，集体8 135人，个体69人，使国营企业和集体企业的职工队伍又发展壮大起来，还子1977年开始办理退职、退休和职工子女顶替就业。至1985年末，全县退休职工1 916人其中，干部 624人，顶替517人；全民工人退休1 194人，顶替777人；集体工人退休98人，顶替98人。

1949年后历年就业人数表　　单位：人


　　续表

　　注：企业、社会劳动百分比； 1949年企业3.2%，社会27.8%；1985年企业13.3%，社会25.5%。