党的建设进一步加强

　　在全市各级党组织和全体党员中广泛开展了“三个带头人”活动（争做发展先进生产力带头人、争做精神文明建设带头人、争做为群众办实事带头人），并把它作为各级党组织长期的、经常性的一项重点工作，取得了明显的效果。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，以领导班子换届为契机，进一步优化领导班子结构，顺利完成了市县两级人大、政府班子换届。公开选拔了15名副处级女干部和非党干部。进一步加大了干部制度配套改革力度，深化完善了已出台的干部制度改革的各项规章制度。狠抓了领导干部的教育培训,全年共选送173名优秀年轻干部到名牌大学学习深造，选派了14名优秀中青年干部到经济发达地区考察学习。全面实施“四项工程”（责任工程、教育工程、先锋工程、典型工程），提升了全市基层党组织建设的整体水平。特别是围绕解决经营机制转变带来的新课题，积极改进以森工企业为重点的国有企业党建工作。围绕经济成分多样化的趋势，拓展了非公有制经济组织党建工作。非公有制经济组织党建工作覆盖面达到100%。