党外干部工作

　　认真做好党外干部政治安排工作。年初，按照有关程序在对市政协委员、常委情况全面调查的基础上，提出了调整安排意见。调下市政协委员2名，安排市政协委员4名，增补常委3名。协助市工商联、市侨联搞好换届中的人事安排工作。在市委的统一领导下，帮助制定换届工作方案，严格把握两个班子组成人员的素质，圆满地完成了市工商联、市侨联两个班子的人事安排工作。在县（市）区换届工作中，全市共安排党外人大副主任17名，政协副主席34人，达到省规定的比例要求。认真做好市政协换届人事安排工作。制定了《市政协2002年换届人事安排工作方案》，下发了委员名额分配的通知，严格把握委员推荐、考核、协商、确定等工作环节，与市委组织部一起共推荐、协商、安排八届市政协委员273名，常委53名。指导了全市17个县（市）区的政协换届工作，下发了伊统发［2002］7号文件《关于2002年县（市）区政协换届有关问题的意见》，全市17个县（市）区保质保量地完成换届任务。认真做好省政协委员人选的推荐工作。根据黑统发［2002］49号《关于推荐第九届省政协委员人选的通知》精神，推荐11人为省政协委员。积极做好推荐党外干部拟做实职安排的各项基础性工作，建立了党外后备干部队伍，实行动态管理。4月，召开了党外干部座谈会，交流了合作共事的经验和体会，推广了党与非党合作共事的经验。贯彻落实黑统发［2002］11号文件精神，对全市党外干部实职安排的基本情况和存在的主要问题进行调查，为搞好党外干部的实职安排提供依据。充分利用公开选拔党外副处级做实职安排干部和县（市）区政府换届有力契机，配合市委搞好推荐、考核、选拔党外干部担任实职工作。经市委批准，全市17个县（市）区全部安排了党外干部为副县（市）区长。并从提高党外干部的政治和业务素质的实际出发，推荐7名党外干部到省、市委党校学习，1名党外干部到大连挂职锻炼。