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机关组织建设

机关组织建设


  各单位普遍结合开展“三个带头人”活动,把清理和废止影响经济发展的文件和规定、削减审批项目作为活动的重点突破口,坚持简政放权,努力减轻基层、企业和群众负担。各单位普遍结合机关开展的“学做创”活动,开展了形式多样、内容丰富的群众性精神文明创建活动,丰富“三个带头人”活动的载体内容。市直机关共开展各种精神文明创建活动350项,评选文明职工、文明员工、优秀公务员773人。创建星级文明户、文明家庭84户,机关干部参加“三下乡”活动4437人次,涌现出见义勇为先进典型7人次。认真落实扶贫解困、机关包乡包村、党员干部联系非公有制大户、联系知识分子等制度,带头参加助学助残等社会公益活动,为群众办好事实事。据统计,市直机关共为贫困户提供技术或信息5080条,与困难职工结成帮扶对子1620个,在改善职工生产生活条件方面办实事93件,投入资金1569.54万元,助学助残救灾捐资达131.43万元,党员义务献工6840天,各种志愿者服务队提供服务120件。认真做好党员评议工作。及时起草下发了《关于评议党员工作的通知》,并提出具体实施意见和完成时间,评议出优秀党员104人,合格党员3320人。认真抓好民主生活会。起草下发了《关于召开2002年民主生活会的通知》,重点抓住会前审批、会期指导、会后材料上报评审三个环节,评出质量好的34个、质量较好的36个、质量较差的6个,并将通报结果及时上报市委组织部。做好党员管理、教育、发展工作。年末共发展新党员110名,办理预备党员转正手续106名。加强党员队伍的管理,各机关党委、总支、支部普遍坚持“三会一课”制度,严格组织生活、增强组织观念。