机关组织建设

　　各单位普遍结合开展“三个带头人”活动，把清理和废止影响经济发展的文件和规定、削减审批项目作为活动的重点突破口，坚持简政放权，努力减轻基层、企业和群众负担。各单位普遍结合机关开展的“学做创”活动，开展了形式多样、内容丰富的群众性精神文明创建活动，丰富“三个带头人”活动的载体内容。市直机关共开展各种精神文明创建活动350项，评选文明职工、文明员工、优秀公务员773人。创建星级文明户、文明家庭84户，机关干部参加“三下乡”活动4437人次，涌现出见义勇为先进典型7人次。认真落实扶贫解困、机关包乡包村、党员干部联系非公有制大户、联系知识分子等制度，带头参加助学助残等社会公益活动，为群众办好事实事。据统计，市直机关共为贫困户提供技术或信息5080条，与困难职工结成帮扶对子1620个，在改善职工生产生活条件方面办实事93件，投入资金1569.54万元，助学助残救灾捐资达131.43万元，党员义务献工6840天，各种志愿者服务队提供服务120件。认真做好党员评议工作。及时起草下发了《关于评议党员工作的通知》，并提出具体实施意见和完成时间，评议出优秀党员104人，合格党员3320人。认真抓好民主生活会。起草下发了《关于召开2002年民主生活会的通知》，重点抓住会前审批、会期指导、会后材料上报评审三个环节，评出质量好的34个、质量较好的36个、质量较差的6个，并将通报结果及时上报市委组织部。做好党员管理、教育、发展工作。年末共发展新党员110名，办理预备党员转正手续106名。加强党员队伍的管理，各机关党委、总支、支部普遍坚持“三会一课”制度，严格组织生活、增强组织观念。