社区建设

社区的组织体系基本形成。全市224个居委会都建立了社区党支部和社区居委会，配齐配强了社区干部，平均年龄37岁左右，大中专以上文化程度占50%以上，初步实现了社区干部队伍的年轻化、知识化、专业化。健全了社区居委会的工作制度，普遍建立了《社区居委会任期目标》、《居民代表会议制度》、《居务公开制度》、《居规民约》，社区居委会工作基本走上了制度化、规范化的轨道。社区服务迅速发展。大部分街道和社区分别建立了社区服务中心和社区服务站，发展了一批以民营经济为主体的社区服务网点。年末，全市共有社区服务单位5000多个，从业人员8000多人。社区建设内容更加丰富。社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安取得了较快的进展，社区功能得到了较好的发挥。社区基础条件得到了改善。社区办公用房和服务站用房的解决率，由上年的50%提高到98%，98%的社区居委会安装了办公电话，落实了办公经费，社区干部的生活补贴按标准普遍兑现，平均达到了200元以上。全市社区建设的总体水平居全省前列，有3个区、4个街道、5个社区基本达到了省级示范单位标准。在全省社区建设工作会议上，本市做为4个地市之一，在会上介绍了社区服务的经验。