劳动管理
概况

　　2002年，劳动和社会保障工作紧紧围绕年初确定的“四个确保”社会保障体系建设,确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。养老、失业保险体系建设和扩面征缴工作有新进展。全面实现了养老保险市级统筹，养老保险扩面征缴，清欠稽核工作有新加强,将铁力市、嘉荫县的养老保险正式纳入市统筹。就业再就业工作实施重点推进,全市的就业和再就业工作出现了较好势头。城镇职工基本医疗保险覆盖面进一步扩大,统筹层次有新提高，对中省直单位和十五个区的医疗保险进行了扩面。全市社会职业培训机构实行五个统一,全市所有社会办学机构全部使用劳动保障部统编教材,以往教材不统一现象得以解决。开展就业培训电视讲座，围绕本市实际情况，播出相关内容，对通过参加电视讲座进行培训人员进行技能鉴定并颁发初级职业资格证书。紧紧围绕劳动保障重点工作任务,切实发挥劳动保障监督检查职能，切实加强目标管理，全程考核，有效地组织开展了常规巡视监察、举报专查、劳动保障年检,专项大检查等执法活动。完善了市本级劳动争议仲裁委员会人员调整工作，充分发挥了仲裁员、仲裁庭作用，推进了三方办案机制,突出执法效应。为适应市场经济发展的需要,促进劳动力市场的完善和发展，为用人单位和劳动者提供劳动力价格信息，引导劳动力市场供需双方的行为,全年发布了劳动力市场工资指导价位,采取有效措施，确保森工企业在岗职工工资按时足额发放，引导企业搞活内部分配，积极推进建立以岗位工资为主的基本工资制度。