教育行政干部培训

　　2002年，召开了全市教育系统干训工作会议，制定了目标测评标准，构建了测评培训体系，全面开展了中小学校长（教学辅助人员的）测评工作。全市共有1 000余名中小学校长（教学辅助人员）分别在10个考点参加了测评，通过测评，对全市中小学校长的教育理论知识、现代课程理念和教育管理能力等情况有了基本的了解。
　举办了黑龙江省教育行政干部培训试点班暨伊春市教育局副局长、基础教育课程改革实验区中小学校长培训班，历时5天，119人参加了培训。省教育学院副院长毕田增、基础教育干部培训中心主任白新华亲自来伊春祝贺。省教育学院、市教育局、市教育学院等有关领导和专家进行了专题讲座，使参训人员更新了教育观念，明确了课改的方向和任务，提高了实施课改的能力，推动了全市基础教育课程改革的进展。
　　开展了中小学校长“十五”培训系列讲座活动，聘请了省教育学院副院长毕田增教授，清华大学职业化研修中心执行主任、首席策划人王继华教授来伊春分别就《基础教育课改理念》、《教育文化力》等内容进行了学术讲座，为全市中小学校长全面了解课程改革、开阔视野提供了良好的契机。特别是王继华教授做为校长职业化的首倡者、国内校长职业化研究的著名学者，在讲座中对教育文化力、校长职业化和教育产业化等学术前沿问题进行了系统的阐述和诠释，使参训的中小学校长耳目一新，增加了现代学校管理知识，提高了综合素质。
　　加强了中小学校长培训基地的建设，在省教育厅组织的全省中小学校长培训基地检查验收中达到了规定要求，在全省16个市（地、企）中排名第6位，市教师进修学院获黑龙江省中小学校长优秀培训基地称号，在省教育厅召开的黑龙江省中小学校长培训工作会议上，市教师进修学院作了典型经验介绍。