机关自身建设

加强全员的政治理论和业务学习。坚持周五学习日制度、检查学习笔记制度、考
试考核制度。全年共集中组织学习38次，考试考核5次，不定期检查学习笔记3次，展出2期
学习心得。聘请市委党校、市非公有经济发展局、市防疫站等有关单位的专家讲课。组织英
语和电脑知识培训。开展创建文明机关活动。开展了迎“七一”、“十一”诗歌、散文展和
汤旺河石林景区参观，支部间的排球赛、拔河等活动。市委办公室被评为省级绿色机关和市
级精神文明建设先进单位。结合开展“三个带头人”活动，深入做好农村扶贫工作。全年派
出8名处、科级干部到铁力市王杨乡驻村帮扶，为村里的农民办了很多实事。全办人员自发
为贫困户捐款1 000余元。继续抓好创建标准化党支部活动。办机关党委被评为2002—2003
年度先进党组织，有2名出席市直机关的优秀共产党员，1人被评为模范党务工作者，办机关
党委被评为党风廉政建设先进集体，1人被评为党风廉政建设先进个人。
 加强“两风”建设。进一步修订了《关于加强党风廉政建设的“八不准”规定》、《关
于工作作风建设行为规范》、《市委办公室创建学习型组织实施意见》等10项制度。

（王少民）