市直机关党建工作
创建学习型机关活动

年初，对学习宣传贯彻十六大精神作出总体安排和部署，下发了《关于在市直机
关广泛开展学习贯彻党的十六大精神的通知》和有关《学习计划》。各部门、各单位在学
习中做到了学习时间有保证、读书有笔记、发言有提纲、辅导有重点、讲座有材料、交流
有心得，并结合本部门思想和工作实际，以学外语、学微机活动为契机，坚持以处级干部
为重点，完善中心组学习制度，涌现出许多学习典型。市政府办、市经贸委、市日报社等
6个单位中心组学习的经验在全市经验交流会上推广。在中央、省、市委发出进一步掀起学
习实践“三个代表”重要思想新高潮的通知后，工委专门下发《关于认真贯彻〈中共伊春
市委关于进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知〉的实施意见》，进行
安排部署。各部门、各单位迅速行动，组织党员、干部和群众反复研读十六大报告和《中
国共产党章程》，研读江泽民的重要著作和讲话，学习胡锦涛总书记在中共中央深入学习
贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话和一系列重要指示精神，促进了机关
干部整体理论水平的提高。坚持理论联系实际，注重学习效果。组织召开了“市直机关深
入贯彻十六大精神、加快伊春发展”理论研讨会，吴杰凯、陈学平、华景伟、李洪斌等领
导出席会议并作重要发言或讲话。市委组织部、市委宣传部、市计委等11个部门和单位围
绕事关伊春发展全局的10个方面问题，结合全市政治经济文化等诸多方面的工作实际进行
了发言。同时，各部门、各单位自觉组织机关干部刻苦钻研本职业务和其他相关专业知识。
市委组织部、市人事局等单位组织开展了市直机关英语200句和微机操作技能考核活动，80%
以上的干部通过了微机操作技能考核。转变学风，改进学习方法，不断完善考核机制，确
保学习效果。各单位、各部门普遍坚持集中学习与自学相结合、座谈讨论与专题辅导相结
合、理论研讨与经验交流相结合等灵活多样的学习形式推进学习，并在学习中创造了“每
日一题”、“分层要求、分级负责”等多种有效的学习方法。建立健全了考核机制，完善
考核方法，改变过去“空对空”学习的不良形式，把学习活动与业务工作紧密结合起来，
创建学习型机关活动收到实效。