老干部日常管理

各级老干部工作部门加强对企业改制老干部服务管理问题的调查和检查，企业改
制涉及到老干部的，老干部工作部门提前介入，提出优先安置意见，确保改制企业老干部
有单位负责，有专人管理，各项待遇得到落实。在日常服务管理中，设法多办利老之事。
市委、市政府为解决特困企业老干部问题，组织原职市级离退休老干部赴外地参观考察，
为老干部订阅报刊，组织老干部开展大型活动等，共拨款280余万元。全市为老干部支付困
难补助款31.5万元。卫生、文化等部门和群团组织主动开展为老干部送医送药、打扫环境
卫生、专场剧目演出等活动。