加大城市民兵改革力度

市委、市政府、军分区认真落实中办发9号文件和黑发2号文件精神，加大城市民
兵改革工作力度。先后3次召开城市民兵改革工作会议，联合下发《伊春市贯彻＜黑龙江省
深化城市民兵工作改革实施方案＞的意见》。成立了以副市长李前龙为第一组长，军分区
副司令员李宪文为组长，政府办、财政局、人事局、民政局、公安局、卫生局、非国有经
济发展局、军分区主管领导任副组长的城市民兵改革工作领导小组，明确各自职责，落实
任务分工。主要做法：一是摸清底数，增强工作的针对性。军分区成立了以副司令员李宪
文为组长，业务科室有关人员为组员的调研小组，重点对铁力市、嘉荫县、伊春区、西林
区、南岔区、乌伊岭区等单位企事业民兵编组情况、基层武装部机构现状、对口专业技术
分队的专业技术人员数、质量和分布情况进行详细调查，制定了《城市民兵改革实施方案》。
在伊春区和南岔区进行城市民兵改革试点。制定了《党管武装工作制度》、《基干民兵管
理暂行规定》、《城市民兵工作经费保障管理暂行办法》，为全市民兵工作改革打下了良
好基础。二是突出重点，加大民兵编组力度。针对林区经济发展不景气的实际，调整压缩
森工企业的民兵组织，向新兴企业和非公有制企业拓展。采取大中型企业单独编、小型企
业连片编、行业系统垂直编、兵员少的依托街道编的办法，做到“宜大则大，宜小则小”，
灵活编组。三是健全机构，不断提高专武干部素质。全市49个街道、16个大型企业均设立
了武装部，配齐配强132名专武干部，统一了建设标准。达到了机构单设、编制单列、干部
专职、人员到位、经费落实。对新上任的70名专武干部进行了轮训，收到良好效果。