劳教管理工作见成效

进一步加强基础建设，通过加强围墙，完善电视监控系统，进行深入细致的安全
隐患排查。坚持三级值班制度和五查，建立了确保场所持续安全稳定的人防、物防、技防相
结合的长效机制；严格劳教人员的筛选，防思想不稳定劳教人员在劳动现场出现强逃。严格
警力配备，零散出工警力整备1：1，改造区外出工，复杂地段警力配备达到了80%以上，并
派年富力强的警察担当警戒，一旦出现强逃能达到迅速平息。规范劳教人员文明用语，规范
劳教人员举止行为，规范劳教人员回答问题方式，使劳教人员规范统一，自觉遵守所规队纪；
加强了对重点人的管理。
首先是严格控制活动范围；其次是对重点人由所领导科室和大队领导实行包保责任，进
行帮教，促其思想转变，将外调来的难以改造人员逐人落实责任，因人施教、反复细致的解
释稳定工作，直至稳定为止。加强对重点部位的检查。加强对重点环节的靠前指挥。加强对
重点时间的防范，对劳教人员实行全封闭管理。
2003年，劳教所在册劳教人员180人，无所外就医和所外执行，新接收劳教人员119人，
解除劳动教养104人，全年实现了无脱逃、无所内发案、无非正常死亡、无安全生产事故。

（张昕波）