职工培训

2004年共组织十个工作日培训547人，岗位达标培训205人，季节性工种开工前培训
268人，新技术、新设备知识培训355人，安全攻关培训496人，工班长培训82人，举办各类技术
比武4次。对35名客运职工进行素质培训，较好地完成了年初制定的各项培训任务。
（丁辉）