老干部思想政治建设

一是抓党员先进性教育，坚持用“三个代表”重要思想凝聚老干部。各单位在组织老干部
开展保持党员先进性教育活动中，组织老干部反复深入地学习《保持共产党员先进性教育读本》，学
习《中国共产党章程》和各级领导讲话，认真解决思想、组织、作风等方面存在的问题。对行走不便
的老干部党员，一些单位采取“家庭送学”和上门谈心等形式，把学习资料送到老干部党员手上，与
老党员面对面地交流思想，开展批评和自我批评。在先进性教育活动中，全市举办辅导讲座81次，召
开座谈会252次，到家送学习材料和上门谈心437人次，知识竞赛34次，讲党课65次，撰写学习体会文
章369篇，其中在市级以上刊物发表21篇。二是抓经常性学习，坚持用先进理念武装老干部。全市召开
老干部学习会、座谈会747次，参加重要会议220次，传达重要文件267次，通报工作情况768次，举办
形势报告会424次。市级离休干部理论学习中心组坚持每月集中学习一次制度。为保证老干部学习需要，
全市为老干部订阅学习材料、学习用品等投入31万元。三是抓典型，坚持用先进人物事迹激励老干部。
在全市老干部中开展了“双先”（先进离退休干部党支部、先进离退休老干部）评选活动。评选出先
进离退休干部党支部10个，先进离退休干部35人，进一步营造了学先进、赶先进、争做贡献的浓厚氛
围。四是抓服务，坚持用实实在在的助老行动慰藉老干部。全年，全市在职领导和工作人员联系老干
部4 352人次、走访慰问3 390人次，支付走访慰问款27万元，帮助老干部解除思想疙瘩、做好事1 123件。