职工法律工作

在参与西林铅锌矿破产工作中，配合市破产清算组为破产企业职工核销解决常年积压
的医药费150 多万元。围绕依法维权这个中心，突出抓了全市一法一例的执法跟踪问效工作。扩大
了一法一例的宣传力度，宣传覆盖面达95%以上。加强企业特别是国有企业一法一例的执行力度。
加大一法一例在职工群众中的影响力度。6月，市总工会与市人大抽调10人，组成两个检查组，深
入5个市、区进行了一法一例执行情况检查。5月，在全市职工范围内组织了一法一例问答活动。
7月，组织了《全国职工普法知识读本》知识问答和《中国工人报》发表的普法知识答卷活动，
参与职工人数近万人，反馈试卷8 000多份。
2005年，全市职工四五普法教育面90%以上。全市举办各类普法培训班120期，培训近2万人次，
发放各类法制宣传资料10万多份，制作法制宣传栏1 000多个，办普法宣传板报1 580期，宣传标语
3 400张，举办各类知识竞赛56场次，参与职工人数 5 000多人次。接待职工法律咨询200人次，
全市各单位印制工会法实施条例近万册。
按照省总工会的部署和要求，求实、创新，突出重点，总结典型，推进了伊春市签订集体合同
和劳动合同的签订工作。按照省总工会的要求分别在金山屯、带岭、友好、新青等4个区抓了集体
合同签定试点工作。年末，全市非国有企业签订集体合同达20%。
下发了《关于加强三方协商机制建设的通知》。年末，全市各单位组建和完善机制建设达85%
以上。在劳动争议调解工作中，突出抓了劳动关系调解为主线的关键环节，全市建立和完善劳动争
议调解委员会807个，专兼职调解员1 461名，调解争议案件308起，结案率达97%。工会劳动法律监
督委员会（小组）542个，工会劳动监督员161名，参与监督活动98人次。制定下发了《关于认真作
好职工信访工作的通知》制定了责任状和工作目标，市工会与全市40个基层工会签订了责任状。
全年，市总工会接待职工来访97件次，职工集体访5件次，接待集体访50人次。全市各级工会
接待来访205人次，集体访35件次，接待集体访360人次，结案率100%。经年终考核，验收职工信访
达标率为100%。评比优胜单位25个，达标单位15个。