军事训练水平提高

支队成立军事训练领导小组，采取每月一会、每月一文、每月一组、每季一考的方
法加强对训练的指导。深入开展科技练兵活动，加强办班培训，提高干部骨干军事素质。支队党
委注重抓干部军事理论和业务知识的学习，全年举办了一期中队长培训班和军械员培训班，两期
勤训轮换班，一期中队长,教员,狙击步枪手培训班。每季下发一次军事函授作业，对基层干部进
行军事业务考核和讲评，把干部军事理论业务学习和跟班作业训练情况，作为评选先进干部的一
个条件，提高了基层干部组织指挥、科学组训的能力。落实年度军事训练内容，每季度组织机关
协同一、二中队进行战术想定作业训练，组织部队实地拉动，模拟各种可能出现的情况进行正确
处置训练，做好处置突发事件的准备。完成擒敌、战术、棍术、体能等科目训练。组织干部、士
官进行教学法培训，特等射手培训，教导队骨干培训。武警总队组织3人协作可攀登比武，支队获
得整体成绩第4名。开展山林地带搜索等执勤情况处置训练，把战士带到山林实地，进行犯罪嫌疑
人逃跑后，如何进行搜索、设卡的演练，官兵执勤能力明显提高。全年一中队、二中队、铁力中
队、西林中队、友好中队为优秀，嘉荫中队为良好，支队首长机关训练成绩为优秀，支队综合训
练成绩被评为优秀。