劳动争议仲裁

实行“一把手”工程，完善规范劳动争议工作运行机制，实行局领导信访接待日，
完成了空前增长的信访接待量，越级上访实现了稳中有降的态势。推进三方办案机制，协调工
会，经贸委，突出执法效应，加快省级标准化仲裁庭建设，规范办案程序，加快办案速度，提
高办案质量，全市劳动争议仲裁工作向正规划、法制化跃进。全年各级劳动争议机构共受理仲
裁案件82件，其中市本级受理22件，结案21件，结案率在95％以上，为劳动合同双方当事人挽
回经济损失40余万元。依法处理复查、复核案件30多件,参加诉讼案件1件,胜诉。