改革取得进展

2005年，国有、集体企业经过转换经营机制，大都实行股份制、股份合作制、租赁制，
部分企业通过出售产权或出售部分产权盘活了资产。经过改革，国有、集体企业甩掉了包袱，民营
经济比重增大，占CDP的比重由2000年的57%上升到2005年74%，成为全区经济建设的主体力量。社
会保障稳步推进，为41户集体企业尚未达到退休年龄的1 421名职工，办理了社会养老保险。未参
加社会养老保险但已到退休年龄的1 063名职工,按照城市居民最低生活保障标准办理了发放生活
费手续。为9户国有企业789名职工发放经济补偿金763万元。教育改革进一步深入,教师实行全员
竞聘上岗,末尾淘汰。