工作实绩考核

认真做好省对市党政领导班子主要责任指标考核迎检准备工作，完成2006年度省
考核市党政领导班子主要责任指标的综合汇总和呈报工作，协助省考核组完成对市级班子的
目标考核。协助市领导对各单位年初呈报工作目标进行审核把关，参照省考核市的《暂行办
法》，对县（市）、区（局）和市直机关、企事业单位党政领导班子实绩考核办法进行修订
完善，新增了食品安全、依法行政、医疗卫生服务体系建设等5 项考核指标、取消了实现利
润、工会经费上缴等重复统计、伸缩性比较大、没有实际意义的3 项考核指标，对10余项考
核指标分值进行重新分配。调整考核范围，将市机场筹建处、伊春技师学院、市公安警察学
校、市交警支队、市消防支队和天保办等单位纳入工作实绩考核范围。按照市委要求，成立
15个考核组分别对21个县（市）、区（局）和104 个市直机关、企事业单位进行实绩考核。
筹备召开全市党政领导班子和领导干部工作实绩考核总结表彰大会，对优秀单位进行表彰。