发挥“四个作用”推进服务型机关建设

一是注意发挥各部门“一把手”的领导推动作用。建立
由部门“一把手”负总责的工作机制，部门机关建设的主要领导都由“一把手”担任。要求
部门“一把手”在考量和摆布工作时切实把这项工作当作一件大事，纳入重要议事日程，自
觉地把创建工作作为部门工作的统领性工作来抓，把部门的业务工作融入到创建工作之中，
形成完整的创建思路，成立创建领导小组，确定具体的方案、目标、任务、措施和落实责任。
并亲自组织部署、检查落实、领导推进，有力推进部门创建工作的开展。二是注意发挥典型
的示范引导作用。有针对性地深入机关部门进行调查研究，就创建工作进行思想上引导、方
向上指导、工作上督导，主动为部门创建工作当参谋，提建议，并在指导创建工作中，注意
发现典型、培养典型，总结典型，选树典型，推广经验，用典型的示范效应推动创建工作的
深入开展。先后组织召开了素质升级工程、形象工程、凝聚力工程和堡垒工程经验交流会，
多篇有指导意义的经验和作法配有市委有关领导的专属文章，被《伊春日报》以编者按的形
式采用刊发，起到较好的舆论推动作用。三是注意发挥机关广大党员的模范参与作用。组织
机关广大党员开展“先锋工程”，在工作中比作风，提高工作的主动性和创造性；比形象，
提高文明素质和服务能力；比团结，打造团队精神，提高团队战斗力；比业绩，提高工作效
率和质量，发挥党员的骨干作用和示范作用。机关各部门也都积极开展“青春在岗位上闪光”、
“优质服务竞赛”、“技能比武”、“共产党员献一策”和“红旗岗位竞赛”等活动，为广
大党员搭建争先创优的平台。活动中，市直机关3 300 多名党员踊跃参与，85% 以上都成为
部门工作骨干，其中有500 多名被评为机关工作、机关建设的先进工作者，还有100 多名被
评为优秀共产党员。2006年，有80人光荣加入中国共产党。四是注意发挥工委自身的组织保
证作用。抓住工委作为全市第三批先进性教育单位的契机，狠抓自身建设。从组织指导机关
建设和服务型机关创建的需要出发，认真进行学习动员，按照市委要求，精心组织对《党章
》等内容的学习，严格按照市委确定的学习活动的程序和标准推进。强调机关党务工作知识、
机关各部门业务工作知识和相关的经济、法律知识的学习，保证了工委干部在学习中提素质、
增本领、长才干。加强职业道德建设，树立爱岗敬业的思想。针对干部中不同程度存在应付
思想，集中开展“三个对照”教育活动，即对照市委的要求和创建服务型机关任务，看肩负
的责任，增强在工委工作的光荣感；对照组织培养和希望，看自己提高了什么，增强工作的
压力感；对照林业职工艰苦工作和微薄收入，看自己工作条件和生活条件，增强工作的报恩
感，振奋精神投入到工作中。加强凝聚力建设。针对工委实际，在工作中努力培养家庭式感
情，创造家庭式氛围，促进班子团结和队伍团结，增强工作合力。 （佘庆中）