公务员管理

实施公务员法取得阶段性成果，开展公务员法系列学习宣传活动，营造了学法、用
法、执法、守法的良好社会氛围；将公务员法列入各类公务员培训的必修课程，采取集中和
分散相结合的培训方式完成公务员法全员轮训任务；组织开展公务员队伍现状、职务管理情
况专题调研和参照公务员管理事业单位情况调查；举办全市公务员登记信息系统软件技术培
训班；开展公务员登记试点和信息录入工作，对登记对象的档案逐一进行审核。抓好公务员
培训，共举办各类培训班20余期，培训公务员4 316 人次；公开透明做好公务员考试录用工
作，新录用公务员和机关工作人员76名；组织完成全市22 506名科级以下机关和事业单位工
作人员考核并兑现了奖惩。