和谐企业建设扎实推进

支公司班子建设进一步加强。适时调整4 个支公司班子，充实年轻干部，
增强支公司经理队伍的战斗力。思想作风建设得到强化。组织以“八荣八耻”为主要内容的
社会主义荣辱观学习。开展“学习贯彻《国务院关于保险业改革发展的若干意见》，解放思
想、转变观念”大讨论活动。员工培训工作有效开展。以交强险业务开办为契机，先后组织
支公司经理、承保、理赔、财务人员等多个层面的培训，为业务发展和服务提供智力支持。
企业文化建设开展得扎实有效。认真落实《企业文化建设纲要》，组织丰富多采、形式多样
的文体活动，营造良好的工作氛围。在11月份全省系统企业文化建设培训班上，做了题为《
认真搞好品牌形象宣传，积极推进企业文化建设》的典型发言。公司社会形象进一步提高。
积极参与社会主义新农村建设，多次到帮建单位——美溪区临溪村进行考察，解决实际困难
；积极开展诚信单位建设与宣传，市公司、伊春区、铁力等三个单位顺利通过省级“守合同
重信用”企业的验收。 （曹 君）