完善用人机制

平安保险公司在努力发展，争创优异成绩的同时，十分注重公司内部员工的规范
化管理工作。坚持公司的晨会制度，弘扬平安精神，追求卓越，全心奉献。稳健合理的选用
人才和增设网点。先后增加人员8 人有效地充实营销队伍。体现竟争中求发展，不进取就要
被淘汰的用人机制。