社会化管理

全市共建立街道（乡镇）劳动保障事物所、社区（林场所）劳动保障工作站和退管
中心等社会化管理服务机构518 个，遍布31个街道办事处、19个乡镇、224 个社区、219 个
林场所和25个中、省、市直有关单位；配备专兼职人员848 人，微机301 台、打印机274 台
；成立社区退休人员互助小组1 956 个、党小组581 个；建成室内活动场所25.8万平方米，
室外活动场所78.9万平方米。各级社会化管理服务机构进一步健全了联系卡发放制度、离退
休人员死亡申报制度、领取养老金资格认证制度、自我管理和互助服务组织制度等。各项规
章制度及工作岗位职责、工作程序做到了上墙公示，实行政务公开。填报《企业离退休人员
社会化管理服务基本情况信息表》，应用《伊春市社会化管理服务软件》及时录入微机，实
行动态管理。社会保险经办机构及时向街道、社区社会化管理服务机构提供企业离退休人员
有关信息资料。在离退休人员领取养老金资格认证工作中，采取集中审验、入户走访、注销
认证、协查认证4 种方式对居住在市本级以内、本辖区以外、国外境外定居的退休人员分类
进行认证。不断加强基层社会化管理服务机构，利用社区资源，完善服务内容，提高服务水
平，实现了离退休人员“娱乐有地方、学习有去处、看病有场所”的目的。各地社会化管理
服务机构在逐步完善办公场所、活动场地和设施的基础上，进一步健全了社区自我管理和互
助服务组织及离退休人员党小组。及时将离退休人员中的党员编入社区党支部，开展了先进
性教育学习活动、“党员讲党课”活动和社区党员座谈会，组织离退休党员学习党的路线方
针政策和国家的法律法规。向他们通报社会保障工作进展情况，征求他们对劳动保障工作的
意见。多次组织社区医疗机构义务为离退休人员检查身体。协调有关部门为离退休人员提供
政策咨询、法律援助、医疗保健、家政服务、物业清洁、安装维修、代理代办、帮扶解困等
服务。发挥社区志愿者服务队伍的作用，开展公益性服务。