卫生监督执法工作

在市卫生局卫生监督所和两县（市）卫生局卫生监督所组建完成之后，紧紧
抓住区级卫生监督体制改革执法能力建设良好契机，积极向上争取，下发了改革文件，不断
推动区级卫生体制改革工作。全市15个区全部上报了卫生监督体制改革方案和区编委改革文
件，7 个区上报了机构代码。为了确保行政执法责任制工作落到实处，市卫生局不断充实和
完善好的管理模式，形成了党委监督、局长全面掌舵、分管局长战线负责、科室领导具体负
责、监督所具体实施的行政执法责任制管理体系，从组织管理上保证了卫生行政执法责任制
工作落到实处。制定并下发《伊春市卫生行政执法责任制五年规划》、《伊春市卫生系统2006
年度行政执法责任制实施方案》。同时，组织有关人员由主管副局长带队深入新青、嘉荫、
南岔、金山屯等17个县区，实地检查卫生行政执法责任制落实情况，认真评查行政执法案卷，
发现问题及时帮助整改。为提高执法队伍业务素质和执法水平，举办全市卫生局长、卫生监
督所所长、卫生防疫站长和具体办证人员参加的《卫生许可证管理办法》培训会；分3 期举
办《中华人民共和国食品卫生法》企业法人、从业人员培训班；举办《放射诊疗管理规定》
培训班；举办《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《学校卫生工作条例
》、《生活饮用水卫生监督管理办法》从业人员培训班；组织了“9 ·15”等食品安全方面
的宣传活动。先后派出60名人员参加全省卫生监督培训，考试合格取得监督员证后上岗工作。
全市从业人员12 866名，培训12 731名，培训合格12 695名，培训合格率99.72%，体检合格
率98.68%。