职工自营经济发展渠道明显拓宽

完善《南岔区（局）职工自营经济发展规划》和《南岔区（局）
帮扶考核办法》，将本区（局）职工开办的项目登记造册，并建立了信息反馈制度，发挥了
项目协会作用，加强林场所的组织领导，使职工自营经济达到组织化、规范化。2006年全区
（局）职工自营经济从业人员达36 167人，实现产值14 939万元，同比增长12.4% ，跨入了
增加值超亿元的区（局）行列。突出了民营经济的主体地位，加大了帮扶力度。帮助信诚家
具、格润药业申请了省级贷款贴息30万元，帮助绿源公司申请市级贷款贴息3 万元，使民营
经济的总体规划和质量不断提升。2006年全区民营企业已发展到82户，其中产值超百万元的
33户，超500 万的16户，民营经济从业人员12 950人。全力做好劳务输出工作，充分发挥青
岛、威海等地的5 个劳务输出办事处的作用，积极开展了“订单劳务”，已对日本国进行技
术型劳务输出，实现“打工经济”走出国门的目标。2006年全区外出打工人员约16 000人，
打工总收入约合人民币12 000万元。