·组织工作·
领导班子建设

完成了市十次党代会筹备、市委领导班子换届选举和出席党的十七大代表、省十次党
代会代表选举工作，圆满完成市人大、市政府、市政协换届中的人事安排方面工作任务，保证了
省委关于伊春市级领导班子换届人事安排意图的实现。
组织开展建设发展型领导班子活动。开展专题调研，印发《伊春市开展建设发展型领导班子
活动实施方案》，成立了领导小组和工作机构，确立了市县乡三级联动、整体推进的创建活动思
路，落实了推进措施，制定考核评价办法。
加强民主集中制建设，建立与新的领导体制相适应的工作运行机制。一是落实集体领导和常
委分工负责制，进一步完善县以上地方党委工作规则。明确县（市）、区委常委职责分工，理顺
了工作关系，全市17个县（市）区委普遍建立完善了常委会议事规则。二是推进党务公开，健全
和完善党委领导班子民主、科学的决策机制。研究制定《中共伊春市委关于县（市）区委重大事
项署名表决的若干规定》，推行决策论证制度，全面实行咨询听证和公示制度，提高了全市各级
党委班子决策的民主化、科学化水平。三是建立和规范地方党委工作协调机制，努力形成四大班
子团结共事的和谐局面。研究制定了四大班子沟通联系制度，明确专职副书记的沟通协调职责，
落实秘书长每月例会制度，规范运行程序。
努力提高领导班子民主生活会质量，不断增强领导班子的团结与合力。按照省委组织部要求,
及时对县级领导班子民主生活会进行安排部署。对各单位呈报的《民主生活会方案》进行严格把
关审批，深入到12个工作基础相对较差的单位进行面对面指导，保证了会议质量。对全市150余个
处级领导班子民主生活会召开情况和整改情况进行认真审阅和评定。协调市委有关部门召开了市
委常委班子民主生活会。
积极探索县级地方党委党代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式。印发了《关于做好
党代表大会闭会期间发挥代表作用工作的通知》，对党代表的职责和任务、发挥党代表作用工作
应建立的制度、发挥作用的形式及途径等进行明确，提出具体要求，对全市17个县（市）级地方
党委发挥党代表作用工作进行安排部署。