公务员管理

举办全市公务员登记信息系统软件技术培训班，选择5个市直部门进行登记
试点，在试点的基础上，全面启动公务员登记工作。严肃登记工作纪律，会同有关部门
对登记中存在的问题提出具体贯彻意见，对登记实施情况和各项政策落实情况开展监督
检查。全市已完成市直、铁力市、嘉荫县、伊春区、西林区行政机关共3 648人的公务员
登记、职务与级别确定工作，参照公务员法管理单位的统计、审核和报批工作有序进行，
制度入轨、人员入位基本完成。认真清理现有文件，废止了不符合公务员法规定的有关
公务员过渡、考试录用、考核等文件14份。举办全市县（市）、区（局）人事局长培训
班、新录用公务员初任培训班、两期科级公务员任职培训班，邀请黑龙江大学教授、省
人事厅领导分别举办公务员心理调适能力、十七大精神专题讲座，公务员队伍素质和能
力稳步提高。认真贯彻中组部、人事部《公务员考核暂行规定》，完善公务员考核制度，
对平时考核开展监督检查，按时完成市直机关事业单位2006年度科级以下公务员考核审
核备案工作，及时兑现奖惩。