加大对高管人员履职情况考核力度

为切实掌握辖区银行业金融机构高管人员履职状况，探索对高管人员管理的有效方
法和途径，伊春银监分局不断加大对高管人员的考核力度，增强其合规守法经营意识。一是成
立考核领导小组，制定考核方案，对辖区银行业金融机构高管人员2006年度履职情况进行年度
考核。二是强化对高管人员的行为监管，通过年度述职、民主测评、谈话和回收《金融机构高
级管理人员任职状况质询书》等形式，进一步了解高管人员任职期间的各种行为，为有效规范
高管人员的行为起到积极的促进作用。