队伍建设

2007年，按照年初确定的“聘精英，建队伍，求发展，快速稳健经营”的发
展思路和工作部署。通过伊春人才网及《林城晚报》发布信息，刊登广告，面向全市招
聘精英。由总经理室、人力资源、银保部、团险部、营业部组成人才招聘组，于2007年
10月26日，在伊春市人才交流中心举办专场人才招聘会。通过初级面试，录取52人。经
过银保部和人力资源的二级审核面试。确定42人参加三级面试审核。最后经总经理室和
省公司严格审核筛选。最终确定31名代理人参加培训。11月12日至17日，在伊春市锦江
宾馆举办“新人成长特训营”，31名代理人接受为期6天的封闭式培训。并于11月26日，
分别派送代理渠道网点，其中6人已开单，共产生业绩42万元。