劳动监察

2007年，共完成常规监察用人单位3 100户，完成年初既定任务2 100户指标的
148%。建立劳动保障诚信等级评价档案1 640户；劳动年检1 810户，完成年检任务数1 770
的102%，占应参加年检各类企业覆盖面的97%；受理投诉举报案件36起，立案 26起，结案
26起，对有严重劳动违法用人单位给予行政处罚16 户。通过开展“清理整顿劳动力市场秩
序”、“劳动用工情况专项检查”行动，依法取缔非法中介机构14户；发现侵犯劳动者权
益案件305件，已全部处理。责令改正305户，为1.17万名劳动者补签劳动合同，为454名劳
动者追讨拖欠工资29.41万元，责令办理社会登记190户，督促缴费67万元；对有工会的企
业督促建立并核定集体合同 1 292户，已达到有工会组织企业总数1 525户的85%。加强窗
口建设，强化管理举报箱、举报电话和专人接待投诉举报制度，严格依照法律程序开展对
各类投诉举报的立案调查工作。要求各级监察机构加强对案件审理程序的规范。全面加大
查处力度，尤其是对群众反映强烈的用人单位欠缴社会保险费和拖欠工资等社会热点问题
严厉惩处。共受理并查处投诉举报案件36件，立案查处26件，结案26 件，涉及劳动者270
多人。制订了劳动保障诚信暨年检工作方案；对1 810户企业进行劳动保障诚信等级评价和
年检。涉及劳动者12万人。开展了“清理整顿劳动力市场秩序”、“劳动用工情况专项检
查”、“建筑施工企业劳动用工情况专项检查”、“劳动工工资支付情况专项检查”等六
项专项检查。公布了两部劳动保障维权热线和相关部门电话号码，畅通了政策咨询服务渠
道；发放政策宣传单3 000多份，印刷了3 000份《农民工维权手册（2007年）》和1 000份
《农民工进城务工须知》，免费发放到建筑施工工地，在现场设立公示牌20个，接待了100
多人次的政策咨询。针对缴纳农民工工资保障金、建筑施工企业与劳动者签订劳动合同和
开展劳动用工备案、建筑施工企业遵守工资支付制度、建筑施工企业参加社会保险等十项
内容实行全面检查。检查结果良好。在开展农民工工资支付情况专项检查活动中，成立市、
县两级专项检查小组18个，检查企业411户，涉及职工人数7 647人，其中涉及农民工1 200
人，全部签订了劳动合同。开展用人单位劳动合同制度实施情况专项检查活动，以用人单
位是否办理用工备案手续，是否依法签订劳动合同等情况为重点，对通信、保险、金融、
餐饮、建筑等行业的用人单位进行了专项执法检查。全市各类企业劳动合同签订率达到了
95%。 （李国平）