养老保障

全面启动因病非因工提前退休工作，使适合条件人员进入养老保险统筹。
2007 年全市恢复办理因病非因工提前退休工作。特别是扩面到城镇集体企业参保职
工。通过下发伊劳社发[2007]42号文件，对2007年病退劳鉴工作做出了具体部署。
11月12～24日，经省厅批准,本市在省厅领导和省选派专家的直接监督指导下，开展
了2007年度企业参保人员因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定工作。共安排6个劳鉴
点，参加鉴定人员1 568人，合格1 299人。合格率86%。在12月份办理退休手续后进
入省级养老保险统筹；启动森工企业混岗知青参险和退休审批工作，解决森工企业
混岗知青老有所养问题。通过4个月的集中审批，审批国有森工企业混岗知青退休人
员12 586人。使达到退休年龄的混岗知青顺利进入养老保险省级统筹；继续做好2007
年企业退休人员待遇调整工作。优化养老保险审批工作程序，减少审批工作环节，
倡导现场联合办公，减少工作交叉现象。按时完成企业离退休人员待遇调整工作。全
市有1 504名企业离休人员调整了待遇，企业离休人员月人均增加养老金645元。市劳
动局完成参保人员退休审批工作。全市正常退休近1万人，森工国有企业混岗知青退
休1.3万人，我们会同市社保局成立了退休联合审批组。深入县区现场办公，联合审批。