社会保障管理
养老金发放

每月及时审核各单位的基本养老金支付明细，增减变化情况，按规定拨付各单位的
养老金。及时向地税部门传递征缴计划，在拨付过程中，严格督促各单位按时缴纳基本养老保险
费，做到以拨促缴。全市离退休人员达到147 960人，比上年增加3.5万余人。2008年全市企业基
本养老金发放121 169万人，做到了按时足额发放。扩大企业基本养老保险覆盖面。向企业和广
大职工宣传养老保险政策，动员应参保而未参保人员参加养老保险，对符合参保条件的企业准确、
快捷地为其办理好参保手续。加强一次性安置人员、并轨人员的养老保险关系接续工作，按省有
关规定利用好相关政策，促进解除劳动关系人员参保和接续养老保险。根据相关政策，继续做好
森工混岗集体工人和未参保城镇集体企业职工，以及国有森工企业顶岗知青的参保、补缴基本养
老保险费工作。全市企业基本养老保险参保人员现有261 258人，比上年增加2 238人，全年企业
养老保险费征缴79 418万元（含天保资金14 741万元），在征缴过程中主动与地税、银行等部门
协调，实现了个体参保人员“一站式”交费。即直接到工商银行办理缴费业务，就可完成当年养
老费的缴纳。做好调整企业离退休人员基本养老金工作。按照黑劳社发[2008]1号文件规定，完
成了离休人员的审档，办好了所有企业离休人员调待的审批手续。按规定时限将增发基本养老金
发放到退休人员手中。12月，按黑劳社发[2008]79号文件要求，将御寒津贴纳入统筹基金支付，
及时报送业务变更需求报告，已完成网上调整和补发。