为民办实事力度不断加大

高度重视民生，采取切实措施，进一步解决了职工群众最关心、最直接、最现实的
问题。教育事业得到优先发展。在资金比较紧张的情况下，筹资700多万元，对两所学校教学楼
进行了集中维修改造，教学硬件设施提升到一个新水平。积极稳妥推进教育人事制度改革，教师
待遇切实提高。全部免除了义务教育阶段学生的书费和山上学生宿费；出台了《助学基金使用管
理办法》，确保困难家庭的学生都能顺利完成义务教育阶段学业。医疗卫生事业形成新局面。投
资240万元完成林业医院新院址庭院建设、附属病房、室内装修、新购医疗设备等收尾工程。以
林业医院新址落成并投入使用为转折，林业医院经营收入大幅提升，全年收入同比增长36％。
继续开展兴安健康行活动，为林场所职工和山下弱势群体免费体检。继续推行“低价医疗”
和“惠民医疗”政策，药价和诊疗价格在全市最低，职工群众看病难、看病贵的问题初步解决。
环境建设力度不断加大。投资20万元对家属区剩余8条主巷道进行彻底维修改造，使家属区道
路全部维修改造完毕；投资15万元维修改造了8座居民区厕所；投资60万元完成自来水庭院建
设；投资280万元完成2 340平方米防火指挥中心楼建设；完成棚户区改造4.7万平方米；投资
1 300万元完成通林场公路横太至青林段35.6公里公路建设。继续抓好供热工程改造，投资360
万元完成供热工程改造升级，使供热能力达到35万平方米，供热效果明显改善，也保证了城镇
发展对供热的需求。同时，经过积极争取，伊绥高速公路建设已决定将原定设计方案改为在双
丰设互通区和服务区，并将引线延伸到双丰局址。职工群众收入普遍提高。全力保证在岗职工
工资和离退休人员养老金的按时发放，并为离退休人员调整、补发了退休金。积极推进解欠工
作，发放拖欠职工工资2 480万元。进一步拓宽就业渠道，全年完成就业再就业1 419人，为
1 339名一次性安置及并轨人员办理了社保补贴。扶贫解困成效显著，启动了第四轮“一帮一”
扶贫解困工程，全年实现脱贫450户，脱贫率达39.5%；抓好低保的动态管理，做到应保尽保；
成立了困难职工帮扶中心，对困难职工实行必要的救助，全年发放救助资金30余万元。企业文
化建设丰富多彩。举办了“除夕广场焰火晚会”、“元宵节灯展”、“五四青年节集体婚礼”、
“文艺下林场演出”、“全局排球赛、篮球赛”、“双丰地区第二届体育运动大会”等，切实
丰富了职工群众业余文化生活。积极开展“基层文化年”活动，职工群众喜闻乐见的文化体育
娱乐活动丰富多彩。