老干部思想政治工作

以制度保障各项政治待遇落实。全市各级老干部工作部门认真落实老干部阅读文件、
听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参加学习、参加
组织生活、订阅学习资料和走访慰问等制度，用制度保障老干部政治待遇的落实。2009年，全
市召开形势报告会73次，党政领导向老干部通报情况32次，组织参加考察41次。组织引导老干
部积极参加学习实践科学发展观活动。全市召开老干部学习科学发展观学习会、座谈会310次，
举办辅导讲座131次，出板报或墙报370期，老干部写体会文章1 100篇，为行走不便老干部上门
送学习材料210人次。组织老干部参加各种座谈会，帮助领导班子和领导干部查找问题，建言献
策。各单位纷纷发挥老干部“活教材”的作用，请老干部讲党的优良传统、执政经验、讲科学
发展的意义，推动本单位学习实践活动的开展。为老干部订阅学习资料。全市各级老干部工作
部门阅览室报纸种类达10种以上，刊物达20多种，藏书百册以上。为每位原职市级和享受副市
级待遇老同志订阅《退休生活》、《老干部参考》和《伊春日报》，基层老干部达人手一份《退
休生活》和《老年日报》，使老干部学习有资料。全年为老干部订阅的报刊等学习资料投入40
多万元。强化教育引导。继续组织老干部参观考察。市委在连续10年组织部分离退休干部赴外
省市参观考察的基础上，全年出资25万元，组织21名老同志赴海南省海口市和三亚市参观考察，
促进思想解放和观念更新。