纪检工作

按照中纪委三次、四次全会和全军、两级军区纪检工作会议提出的各项任务要求，
组织部队深入开展政治纪律教育。查处纠正有令不行、有禁不止等问题，全区没有出现任何
违犯政治纪律的人和事。组织各级开展行政监察，针对存在问题抓整改，紧紧盯住整改落实
环节不放，避免了重形式、走过场的现象发生。围绕贯彻落实十七届四中全会精神，狠刹各
种不正之风，部队风气建设持续加强。开展艰苦奋斗、厉行节约活动，各级节约资金达到上
级规定要求。注重端正作风形象，领导机关赢得官兵好评。始终坚持把端正团以上领导干部
和机关作风，作为推进部队风气建设的核心和关键，摆上突出位置。注意选树先进典型，发
挥导向作用。注意用好载体，在团以上干部中组织开展“三个一活动”（进行一次反腐倡廉
教育、进行一次任前廉政谈话、向官兵做出一次廉政承诺），在全体党员中组织开展“每季
一课”警示教育活动（算一算七笔账常思贪欲之害；党员干部廉洁自律须过好四关；慎交友
警示录；廉洁治军警示录），在征接兵工作中提出“四条措施”（进行一次廉政谈话、写出
一份保证书、观看一部警示片、落实一个具体规定）等均收到较好效果。注重科学管理，合
理分解权力、严格规范权力、全程监督权力、公开运行权力，在全区财务系统组织开展假发
票和“小金库”专项清理检查，保证了民主用权、科学用权、规范用权，注重从严监督查处，
违规违纪问题得到遏制。紧紧盯住官兵反映强烈的问题，组织各级对征接兵、军校和国防生
体检面试，以及士官选取、考学提干、正营职干部“双考”等敏感问题，进行及时有效监督，
使部队和官兵利益得到较好维护。尤其是对廉洁征兵工作的监督，立体式、全方位向社会公
布监督举报电话，选派检查组实施全面检查，先后提供政策咨询解答100多件，全市共向部
队输送新兵749人，未发现违纪违法和不廉洁问题。全年受理群众来信2件，及时进行纠正并
依纪对1名当事人诫勉谈话；严肃处理事故责任人，5名干部受到纪律处分。