维权机制建设

按照中国工会十五大精神和“主动维权、依法维权、科学维权”的工作方针，在依
法维权的基础上，强化了维权机制建设。目前，全市工会维权组织健全，建立劳动争议调解组
织（小组）216个，专兼职调解员653名，调解各类争议案件125起，建立和完善劳动法律监督组
织62个，劳动法律监督员186名，参与监督57次。对全市基层工会法人资格登记、办理资格证书
476个，确立了工会的法人地位。推荐黑龙江省劳动关系和谐企业14户，优秀组织单位8个，创
建活动优秀个人27名。平等协商、集体合同制度不断规范。全市31户大中型企业，其中：国有
林业企业17户，民营、合资、独资股份等中型企业14户，100%签订了集体合同。31个大中型企
业中签订区域性集体合同17份，覆盖企业354户，覆盖职工13.6万人；签订单独集体合同14份，
覆盖职工5万人。小型非国有企业集体合同工作正在签订中。
民主管理和厂务公开成效显著。直属企业单位召开了职代会，实现了会前申报、会议规范、
召开率、召开合格率、集体合同的签订率、民主评议、材料上报合格率100%；事业单位职代会
召开率达到90%以上。非国有企业民主管理建制率达50%以上，职代会召开率达30%。全市17个林
业局，12个厂矿、公司，20所大中院校、医院、科研单位全部实行了厂（院、校）务公开，推
行面达100%；全市218个林场（所）、607个科级企事业单位都实行了厂务公开。全市企事业单
位全部建立了厂务公开工作制度，重点抓好厂务公开典型培养和示范单位选树工作的基础上，
深入基层，现场指导召开“点题公开”工作经验交流会，促进“点题公开”工作进一步巩固提
高。目前，各单位都根据本单位实际，研究和指定了工作规划或方案，“点题公开”工作效果
初显。继续在全市深入开展“安康杯”暨“安全生产每一天”竞赛活动，全市参赛企业1380个
，参赛21 878人。加强了工会劳动保护监督检查网络建设，全市建立工会劳动保护监督检查委
员会625个，审批任命县（市）、区级劳动保护监督检查员2 617名。“8?16”重特大事故后，
全市各级工会组织发动广大职工群众，人人查隐患，处处防违章，形成安全生产群防群治的良
好局面。据统计，目前已查出各类安全隐患1 842处，职工提安全生产合理化建议126条。举办
了安全文化下基层活动，并深入到19个区（局）、厂、矿、公司生产车间，演出11场，观众达
3 000余人，并赠送了《职工劳动安全卫生知识》手册，增强了广大职工自我保护意识和遵章作
业的自觉性。女职工权益维护实现了“女职工组织建设”和“女职工专项集体合同”两个全覆
盖。创办了“伊春工会鹊桥网”，为更好地解决林场（所）大龄青年婚配难问题搭建了平台。
（林 岩）