队伍建设不断加强

一是实施教师、校长基本功“过关”工程。制定下发了《伊春市中小学教师、校长
教学基本功“过关”工程实施方案》。全市中小学任课教师、校长、副校长、教导主任都要参
加教学基本功的“过关”。教师要过写字、教材、教学设计、讲课、评课和现代教育技术应用
等“六关”；校长、副校长和教导主任要具备教育理论应用、政策法规执行、教学指导、语言
表达和文字综合等“五种”能力。5月份举办了全市小学校长、副校长、教导主任评课大赛，全
市小学校长49人，副校长78人，教导主任84人参加了大赛。6月份举办了全市初中校长和教导主
任评课大赛。全市初中校长23人，教导主任40人参加了大赛。8月份，举行了全市初中、小学任
课教师学科知识和钢笔字测试，小学测试语文、数学、英语三科，初中测试语文、数学、英语
等九科。小学参加2 171人，初中参加1 707人。二是对教师进行教学能力培训。举办了全市中
小学优秀教师教学设计与教学技能培训班，全市各中小学340名教师参加了培训。三是加强师德
建设。积极做好省师德检查工作，省师德检查组对我市近五年的师德工作给予了充分的肯定。
开展师德先进评选活动，共评选出25名出席市的师德先进个人。