强改革重创新

以强化企业改革为动力，以体制创新、机制创新、制度创新为重点，不断增强企业
活力。实施公、检、法人事制度和工资制度改革，政法队伍建设得到新加强。深化区（局）机
关机构改革，成立安全生产管理监督局、招商办；将计划统计局改为发展和改革局加挂物价局
牌子、经济贸易委员会改为工业和科技信息局、建设局改为住房和城乡建设局、环保局与旅游
局改组为环境保护和旅游管理局、教育局与文化体育局改组为教育文化广电体育局、人事劳动
局改称人力资源和社会保障局、资源局和林政局改组为资源林政局。优化调整林场布局，将峻
岭林场、中心苗圃、二龙山林场和磨石山经营林场，分别撤并入日新林场、石林林场、高峰林
场和团结经营林场。优化整合教育资源，将第三小学、第四小学分别撤并入第一小学和第二小
学。创新管理体制，成立物业公司和食用菌开发服务总公司，为区（局）物业和菌业发展提供
管理服务。创新管理机制，在热费管理上实行政府（林业局）与个体用户分摊比例调整，推进
供热市场化进程；进一步强化资源、资金、资产、人员及产品销售管理，增收节支505万元。