机关作风建设

持续深入开展“关注民生、服务发展”等专题活动。与市纪委纠风办组成联合调查组，深入县区8个企
业，征求对市直机关创建优良经济发展环境的意见和建议，向市级有关领导进行汇报，同时向有关部门进行反馈，
并抓好跟踪督办工作；深入基层，在1 400名机关党员干部、企业人员和个体工商户中，开展“百企万民评服务”等
活动；协调相关部门负责人参与“行风热线”等节目，积极回应群众关注，在对话和互动中获得群众的理解和支持。
开展作风建设专项检查活动，做到工作督促常态化。加大“六项制度”落实力度，治理机关“浮慵懒散慢”行为，
对机关纪律及作风情况进行3次深入检查，针对问题举一反三，及时处理，切实发挥好监督作用。推动机关深入调研，
主动查找问题和不足。在工委统一部署下，相关部门按照“看项目、议发展、促转型”现场会和“三次创业”动员会
要求，推动机关党员干部深入基层调研，通过集中走访，专题征询意见等方式，进一步了解制约经济发展和群众创业
就业等方面问题，做到掌握实情，提高下步工作的针对性。