事业单位公开招聘

认真推行事业单位新进人员面向社会公开招聘工作。2011年，指导伊春林校、市招商办、市卫校
制定公开招聘方案，发布招聘公告，组织笔试、面试（试讲）考试，共招聘工作人员67人。对2010年市职教中
心、市驻俄处公开招聘的4名工作人员进行试用期满考核工作，经考核均合格，已办理正式聘用手续。按照省委
组织部、省人社厅相关要求，对伊春市事业单位进人情况进行认真的自检自查，并形成报告上报省厅。制定出
台了《伊春市事业单位公开招聘人员实施办法》。为规范全市事业单位招聘行为，保证新进人员质量，提高事
业单位人员素质和服务水平，在总结全市以往公开招聘工作经验的基础上，起草了《伊春市事业单位公开招聘
人员实施办法》，已于7月初以市委办文件下发（伊办发〔2011〕24号）。对伊春市森工林区中小学人事制度改
革后各县（市）、区（局）中小学、幼儿园自聘教师情况进行了调查。经统计，共有14个区、局招聘教师353人，
其中高中教师140人、初中教师120人、小学教师93人。并对全市中小学、幼儿园补充教师实施公开招聘提出意
见。对友好区第三中学自聘教师情况进行调查，并提出重新考核聘用的意见。