开展“学军规、整军容、严军纪、正军风”活动

为深入贯彻落实总参、总政《关于开展军容风纪专项整治，切实维护军队良好形象的通知》精神，根据省军
区《关于开展“学军规、整军容、严军纪、正军风”活动的通知》要求，8月18日至10月31日，军分区部队开展了“学军
规、整军容、严军纪、正军风”活动。共分四个阶段。第一阶段，动员教育（8月18日～22日）。各单位采取电视电话会
议、军人大会、干部职工大会等多种形式，进行动员教育。第二阶段，法规学习（8月23日～9月10日）。各单位把法规
学习作为活动开展的前提和基础，通过营造氛围引导学、集中辅导专题学、竞赛考核督促学等形式，强化官兵法纪观念
和军人意识。第三阶段，专项整治（9月11 日～10月10 日）。各单位对照解决的五个方面问题，科学统筹安排，合理调
配力量，深入开展自查自纠，坚持从严执纪、严肃整改、常态落实。第四阶段，检查验收（10月11日～31日）。军分区
结合安全工作检查，对各单位活动开展情况进行检查验收，并将检查情况在全分区通报。这次活动，以省军区提出的解
决三个方面问题为重点，紧密结合自身实际，从五个方面分步骤、有计划、按时限认真组织开展。强化学习教育，解决
法纪意识不强的问题。组织官兵对《共同条令》进行再学习，区分层次对象学习《保密条例》、《关于严肃处理军队人
员饮酒后驾驶机动车行为的若干规定》、《加强军区团以个领导干部日常管理“七个严禁”》以及《总部重申的关于军
容风纪八条规定》等规定要求，向官兵明确军人行为准则，打牢法规烙印。各单位按照“不落一人”的标准组织条令普
考，成绩张榜公布，对考核不合格以及未参加考核人员，及时组织补考。军分区利用视频系统由部门以上领导现场抽点。
依据规章制度，解决管理秩序不严的问题。重点整治团以上机关办公物品摆放不规范，环境卫生不整洁，以及违反
机关办公保密有关规定要求，树立各级机关良好形象。清查清理公勤人员、探亲休假、因病住院、单独执行任务等人员，
切实纳入管控范围，明确管理责任，堵塞管理漏洞；要加大机关超编超占兵员清理力度，切实还兵于一线，还兵于训练
场；搞好对出纳员、保密员、档案员、保管员、公务员、机要部门等要害部位人员，以及重要部位警勤人员的政治审查，
确保政治可靠。按照省军区《关于深入开展安全工作大检查的通知》要求，依据《伊春军分区开展安全工作大检查活动
实施方案》，结合评估的安全隐患的整改治理，抓好风险评估、隐患排查工作。严格军容风纪，解决军人形象不佳的问
题。严厉纠治非公外出着军服，以及着军服在地方酒店餐馆参加个人交往应酬、出入各种消费娱乐场所等不良倾向。重
点检查违反军区军车管理“八条禁令”、军队人员饮酒后驾驶机动车、违规使用军车号牌、逃避车辆GPS管理系统监控或
不安装管理系统，以及驾驶作风野蛮，开霸王车、违规停车、闯红灯等地方群众反映强烈的问题，维护军车运行秩序和
交通安全，防范车辆事故。从严查处擅自外出、值班脱岗、酗酒滋事、网上交友、乱拉关系、打骂体罚、不正当交往、
军警民纠纷、侵占士兵利益以及军人军车出入军区明令禁止的“三类场所”等问题，加强内部治理，严明部队纪律。采
取暗查走访等形式，及时掌握了解情况，狠刹夜不归宿、上网、赌博三种不良风气，对顶风违纪人员依规依纪从严惩处，
教育警示部队，维护纪律权威。注重培训帮带，解决干部骨干管理素质弱的问题。查纠部分干部骨干不愿管、不会管、
不敢管，不善于做思想工作，不能及时化解矛盾、消除隐患，安全管理和临机处理能力不强等问题，大力提高领导机关
科学预测能力、基层干部管理控制能力、骨干队伍知情处置能力、官兵自我防护和规避风险能力。端正工作态度，解决
思想作风和工作作风不实的问题。查纠领导干部和机关对当前安全稳定形势严峻性复杂性认识不足，麻痹松懈、盲目乐
观和侥幸厌烦，以及弄虚作假、避重就轻、报喜藏忧，甚至有令不行、有禁不止，上有政策下有对策等问题，切实端正
工作指导，真正把安全稳定工作作为第一责任和硬任务，坚持报实情、讲实话、办实事、求实效，勇于揭露矛盾，敢于
较真碰硬，坚决克服形式主义、官僚主义、好人主义。