开展“学条令、尽职责、抓秩序、促正规”活动

2010年12月17日至2011年1月9日，军分区有计划、有步骤地开展了“学条令、尽职责、抓秩序、促正规”
活动。接到省军区《关于开展“学条令、尽职责、抓秩序、促正规”活动的通知》后，军分区党委专题例会，研究贯
彻落实措施。根据军分区部队实际，按照65931部队、人武部、机关直属队三个单位类型确定活动方案。在省军区规范
部队秩序和隐患排查20个内容的基础上，结合实际明确要抓好的10个方面。2010年12月17日，军分区召开了“学条令、
尽职责、抓秩序、促正规”活动动员部署大会。65931部队、人武部和直属队在动员教育的基础上，采取召开党委会、
支委会、军人大会等形式，在网上开辟 “学条令、尽职责、抓秩序、促正规”活动专栏，及时下载《共同条令》、
《安全条例》和《预防犯罪工作条例》等相关学习资料，组织网上小讨论、小交流，汇编了《应知应会100题》。65931
部队组织营连张贴标语52幅，出黑板报24块，各人武部制作活动宣传板16块。各单位按照活动方案，采取先个人后单位，
先基层后机关的步骤，专门召开安全形势分析会议，突出分析潜在隐患，研究具体对策措施。在对官兵履行安全职责、
落实安全制度、组织安全教育、实施安全训练以及安全设施情况进行排查的同时，采取问卷调查、座谈了解、个别询问
等方式，对问题成因、人员思想、安全意识等主观因素进行深入检查分析，做到标本兼治。在分析信息保密工作时，既
细致分析查摆涉密资料、移动存储载体、办公计算机使用管理等常见问题，更注重审视和查找诸如用手机上网、短信发
送涉密信息、随意找地方人员维修办公微机、U盘等失泄密隐患，防止失泄密问题发生。在认真排查日常安全管理中存在
的常见的、显性的问题同时，加大了对基层官兵关系、兵兵关系等内部矛盾和官兵思想反映等方面的分析排查力度，增
强了预防事故案件的科学性和实效性。机关直属队、各团级单位按照军分区统一部署广泛开展了群众性排查整治活动，
上至首长机关，下至连队哨所，每名官兵、职工坚持实事求是的原则，主动揭短亮丑，共查摆出了24个问题隐患，现场
整改18个，限期整改6处，效果比较明显。军分区机关相关科室按业务分系统随机抽查各团级单位、直属队安全整治情况。
组干科重点掌握退役、转业及在外学习、休假干部的现实状况；军动科突出对“八小时以外”战士管控及重要岗位人员
管理情况进行抽查；战勤科重点对营房营具、车辆动用、卫生防疫情况进行随机检查。通过检查及时发现和处理各种隐
患，切实堵塞漏洞。军分区成立四个工作组在部门以上领导带领下深入65931部队一线连队、各人武部，对隐患排查整治
进行检查验收。对查到的问题严格落实责任制，按照“谁的问题谁解决”的原则，跟踪抓落实。对一些疑难问题，由基层
单位分类梳理后报机关业务部门归口解决，对一时解决不了的问题，指定负责人，限定时间，确保彻底整改。依据条令法
规及《省军区部队 “四个秩序”建设内容及要求》等规章制度，结合军分区部队“四个秩序”存在的薄弱环节，老兵离
队后，指导65931部队对基层营连合并班排、组建党团组织，严格一日生活制度，及时恢复正规秩序。征兵工作结束后，
督促人武部整理征兵资料，完善登记统计，核实战备物资，进一步规范“四个秩序”。针对军分区机关办公楼装修搬迁的
实际，按照省军区“四个秩序”建设内容及要求，统一购置了衣服柜、文件柜和部分办公用品，投资7 000多元完善了保密
室士兵档案柜、绝密文件柜和钥匙印章柜，机关办公和保密秩序得到了有效规范。