65931部队注重新型装备人才队伍建设

2011年，针对新型武器装备在使用与维修存在的问题，注重在装备人才队伍建设上下功夫，充分调动广
大官兵献身装备事业的积极性、创造性，真正形成人才队伍建设一体化的良好机制，促进了装备人才队伍建设全面健
康地发展。坚持树立大力培养有创造性思维人才的新型人才观。以新的视角来审视人才，以高标准衡量人才。树立培
养创新型装备人才的观念。着眼培养一批勇于探索、年轻有为的创新型装备人才，用科学的发展观改革现有的装备人
才培养模式，强化人才队伍建设，不断适应部队建设的需求，努力建设一支创新型装备人才队伍。树立培养高素质复
合型人才的观念。改变过去那种单一型人才培养模式，向培育高素质复合型人才发展，使其不断成为部队长远发展的
中坚力量。树立培养新型科技人才的观念。随着科技的不断发展，高技术在军事领域的广泛应用，装备人员仅靠吃苦
耐劳，老实肯干已远远不能适应部队发展要求，必须不断加强对高技术知识技能的学习与应用，只有不断学习，及时
了解掌握新信息、新知识，才能跟上装备更新发展的步伐。注重把装备人才建设作为装备工作的龙头工程，抓紧抓好，
抓出成效。这既是装备人才个人成长的必要条件，也是部队装备建设发展的必然要求。注重把握关键环节，树立与时
俱进的培养理念，创新培养装备人才的方式，以适应武器装备保障对人才的需要，推动装备人才队伍建设全面发展。
拓宽渠道，提高人才培养的质量效益。现代武器装备的信息化、智能化、集成化水平不断提高，要求装备的使用管理、
维修保障人员必须具备相关的学科知识，培养一名适应新装备保障要求的技术人员，培训对象有一定专业基础，仍需
很长一段时间。因此，根据岗位的需要，拓宽培养人才的渠道，要牢固树立培养人才就是提高战斗力的观念，用活用
足现有政策。要从装备建设大局出发，理顺人才进出渠道，严格控制人才流失，既要做到重点培养、重点扶持，又要
避免“一枝独秀”现象的存在。要在提高整体素质、发挥联合作用上下功夫，努力建设一支梯次配备、结构合理、综
合素质高的装备人才队伍，为装备现代化建设奠定坚实的人才基础。